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Com interne
Si la philosophie des services non marchands diffère sensiblement de celle du secteur non marchand, l'organisation se trouve confrontée elle aussi à des collaborateurs aux statuts divers. Concilier les intérêts des bénévoles et des salariés d'une association, ceux des titulaires et des contractuels dans la fonction publique, ceux du personnel administratif et du personnel politique. Le rôle de la communication interne est d'autant plus crucial que la cause sociale à l'origine de l'organisation est sa raison d'être. Fédérer des femmes et des hommes aux statuts différents autour d'un projet commun, décloisonner les fonctions, motiver les ressources humaines, pousser les collaborateurs à s'investir davantage sont les objectifs le plus souvent visés par la communication interne. |
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