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A l'heure de la mondialisation, tous les membres de la société sont d'accord pour affirmer que le fondement de tout développement repose sur la qualité des ressources humaines et de leur organisation. Recruter les meilleurs, développer les potentiels individuels, motiver les femmes et les hommes, fédérer les collaborateurs autour du projet d'entreprise, sont les objectifs poursuivis par la communication interne et la communication institutionnelle. Si le dialogue et les transferts de compétences se trouvent au cœur du processus, l'importance de l'enjeu nécessite des actions de communication spécifiques. |
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